Pro každou pozici je nutné si vytvořit scénář adaptačního procesu. Základ adaptačního procesu je většinou stejný. Například, co vaše společnost dělá, kde sídlí, jaké máte firemní hodnoty. Následuje detailní seznámení s pracovními činnostmi, úkoly, které na pracovní pozici musí být zvládnuty. Pracovně jimi říkáme kroky a. Do scénáře můžete vkládat fotky, videa, popisy nebo dokumenty.
zde se nastavujte jednotlivé uživatelské role, mentor, admin, personalista nebo mentor
nic těžkého, vyplnění vašeho profilu společnosti.
zde si můžete nastavit
SMTP odchozích emailů, zprávy budou chodit nikoliv z emailové adresy aplikace adaptlink, ale z vaší emailové adresy.
u každého zaměstnance si můžete vybrat scénář, kterým zaměstnanec projde
Zaměstnanci jsou seznámeni s celým procesem adaptace. Vědí tedy, co je čeká, na co se mohou připravit. Adaptace zároveň slouží jako zdroj informací, zaměstnanci se mohou k informacím zpětně vracet. Mohou si tak prohlížet postupy nebo návody.
ke každému kroku adaptace si můžete zvolit mentora, který za adaptaci zodpovídá
Adaptlink není odosobněný nástroj, ale pomocník pro evidenci a přehled náborového procesu. Mentor, toho kterého si určíte, dohlíží nad celým adaptačním procesem nebo jen konkrétní části. Ke každé nové části, se kterou se má nový zaměstnanec na palubě seznámit správného mentora pro daný obsah.
u každého zaměstnance si můžete vybrat scénář, který zaměstnanec bude procházet
Adaptlink nepotřebujete instalovat, funguje pomocí zkrácených odkazů, které se zobrazují ve webovém formátu jakéhokoliv chytrého mobilu. Zaměstnanci, kterého vyberete k adaptaci bude doručen link, který odkazuje do jeho profilu. Zde se dozví informace o konkrétním kroku adaptace například "jak se zapisuje docházka" nebo "jak se objednává materiál". Adaptační proces je možné je možné spustit přes QR kód.
Adaptační proces HR manažer, nebo vedoucí může kontrolovat proces adaptovaných zaměstnanců. Zároveň systém adaptlink ukazuje zpětné vazby a komentáře k jednotlivým krokům adaptace. Například čemu rozumí nebo nerozumí. Co je potřeba doplnit co zlepšit.
Cílené zprávy
Pomocí adaplinku můžete posílat zprávy svým zaměstnancům. Výhodou je, že máte potvrzeno, že zaměstnanec se s danou informací seznámil, zda sdělení rozumí.
Zprávy je možné odesílat jednotlivým segmentům nebo konkrétním oddělením. Automaticky nabízíme SMTP klienta, tzn. zpráva bude odcházet z vaší poštovní adresy. Ve zprávě můžete posílat jakékoliv tradiční soubory, sdílet videa, nebo zobrazovat mapy.
.png)
